中古酒店网_豪华酒店_五星级酒店_酒店评测

您现在的位置是: 中古酒店网 > 酒店会员

酒店会员

酒店违法向学生提供白酒,向什么部门投诉

发布时间:2022-06-23 14:29酒店会员1次浏览
权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的事实,有权向有关国家机关主张自身权利。你这个属于商家经营问题投诉,违反了商家禁止向未成年人售卖酒水的规定,可以到当地政府官网投诉或者拨打12345市长...

权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的事实,有权向有关国家机关主张自身权利。
你这个属于商家经营问题投诉,违反了商家禁止向未成年人售卖酒水的规定,可以到当地政府官网投诉或者拨打12345市长热线,他们有人员帮你记录并且要求相关部门解决

酒店以消费小票超过30天为由不给开发票怎么办?

根据《消费者权益保护法》第22条的规定,消费者与商家的买卖关系成立,商家应当给消费者开具发票,这是商家的法定义务;同时国家税务部门从来就没有作出过购物小票超过30天就不给开具发票的规定。现在,大多数酒店、大型超市为了自己内部管理的方便,而对开具发票的时间做出一些限制,这已经形成惯例,在日常生活中大多数情况下也获得消费者认可。但是从法律上来讲,即使商家提前告知了消费者这样的规定,限定时间开发票的规定也属于限制消费者权益的行为,违反了其应尽的法定义务。如果消费者向经营者索要发票遭到拒绝,可以向税务部门投诉。

酒店无故辞退员工,应该找那些劳动部门捍卫自己的权益

一、向当地的劳动监察大队投诉;
  二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  三、根据《劳动合同法》第三十九条规定:
  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二) 严重违反用人单位的规章制度的;
  (三) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  (四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  (五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六) 被依法追究刑事责任的。
  附:《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

我在一家酒店上班,昨天旷一天,今日被告知要扣六天工资,提成什么的全都没有,这样合法么?

1 以劳动法为根据,扣六天的工资看不来是不合理的,劳动法中就规定了扣款之后当月所发金额不得低于当地最低工资水平。

2劳动合同法规定,无故旷工,违法劳动纪律的,那么企业可以单方解除合同

公益广告5